会后，联盟举办了题为《规章制度及休息休假若干问题》的首期培训，并就企业HR 的提问进行了现场答疑。

　　市南区餐饮行业劳动争议预防调解联盟是市南区人社局仲裁院发挥平台思维，在市南区纪委监委护航优化营商环境工作专班引荐下成立的第39家企业劳动争议预防调解联盟。经过不断探索，各联盟间形成了一套数字赋能的“加减乘除”运行机制，切实预防劳动争议的发生，将劳动纠纷化解在一线，为和谐市南区劳动关系、优化市南区营商环境发挥了重要作用。

　　市南区餐饮协会党总支书记王敏表达了对联盟工作的期许，强调劳动关系直接关系到企业的可持续发展，联盟将凝聚更广泛的力量，形成更专业的平台，保驾护航餐饮企业。

　　市南区人力资源和社会保障局党组成员陈磊表示，未来联盟的预防调解机制将切实发挥作用，维护劳动者权利，减轻企业用工风险和负担，促进市南区餐饮行业持续、快速、健康的高质量发展。

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